Pengaruh Sosialisasi Informasi SAK ETAP Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Akuntabilitas Laporan Keuangan

Mohammad Khafid Laili, Agustin Fadjarenie

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Sosialisasi Informasi SAK ETAP Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Akuntabilitas Laporan Keuangan. Metode pendekatan pada penelitian ini menggunkan pendekatan kuantitatif deskriptif. Obyek penelitian ini adalah UMKM Wilayah DKI Jakarta data penelitian berasal dari kuesioner dan dokumentasi. Alat olah data yang digunakan untuk menguji data sampel penelitian yaitu SPSS 25 sebagai alat bantu untuk menganalisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sosialisasi Informasi SAK ETAP Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Akuntabilitas Laporan Keuangan (Survei Pada UMKM Wilayah DKI Jakarta ). Keterbatasan penelitian ini yaitu hanya membahas seberapa besar pengaruh Sosialisasi Informasi SAK ETAP Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Akuntabilitas Laporan Keuangan (Survei Pada UMKM Wilayah DKI Jakarta ),selain itu jumlah sampel dan populasi yang diteliti hanya UMKM Wilayah DKI Jakarta sehingga membuka peluang untuk peneliti-peneliti yang baru dengan mengangkat tema yang sama dengan jumlah sampel objek penelitian yang lebih banyak. Implikasi penelitian ini diharapkan agar bisa menambah khasanah ilmu pengetahuan berkaitan dengan pengaruh Sosialisasi Informasi SAK ETAP Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia sehingga dapat membawa dampak positif dari akuntabilitas pelaporan keuangan pelaku UMKM.

Keywords


Sosialisasi Informasi, SAK ETAP, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Akuntabilitas, Laporan Keuangan.

Full Text:

PDF

References


Abdul Kadir. 2002. Pengenalan Sistem Informasi. Andi. Yogyakarta.

Andini, Dewi dan Yusrawati. (2015). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Empat Lawang Sumatera Selatan”. Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akutansi, I Vol. 24 No. 1

Arel, Barbara. Cathy A.Beaudoin, Anna M.Cianci. (2012). The Impact of Ethical Leadership, the Internal Audit Function, and Moral Intensity on a Financial reporting Decision”. Journal Busniss Ethics. 109, 351-366.

Cieslewicz, J. K. (2014). Relationships Between National Economic Culture, Institutions, and Accounting: Implications for IFRS. Critical Perspectives on Accounting. 25(6), 511-528.

Hidayat, Anwar. (Februari, 2017). Metode Penelitian: Pengertian, Tujuan, Jenis. Diakses dari alamat web: https://www.statistikian.com/2017/02/metode-penelitian- metodologipenelitian.html

Istianingsih. (2013). Dampak Sosial dan Kondisi Fasilitas dalam Memotivasi Pengusaha Kecil dan Menengah Untuk Menyusun Laporan Keuangan Sesuai SAK ETAP Guna Memperoleh Kredit Pengembangan Amalia, A., Wibawa, L., Ramadoni, A. A., Huda, M. K., Alimi, F., & Larassaty, A. L. (2022). Implementasi Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Upaya Meningkatkan Kompetensi Kinerja Karyawan Di Pt. Jalur Nugraha Ekakurir Counter Agen Park Royal Sidoarjo. Eqien-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 9(2), 19–24.

Andi, A. K. (2002). Pengenalan Sistem Informasi. Yogyakarta.

Andini, D. (2015). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Empat Lawang Sumatera Selatan. Jurnal Ekonomi KIAT 26.1, 65-82.

Budiardjo, M. (2003). Dasar-dasar ilmu politik. Jakarta: Gramedia pustaka utama.

Bukhori, I. a. (2012). Pengaruh good corporate governance dan ukuran perusahaan terhadap kinerja perusahaan (studi empiris pada perusahaan yang terdaftar di BEI 2010. Diponegoro journal of accounting 1.1 , 263-274.

Cieslewicz, J. K. (2014). Relationships Between National Economic Culture, Institutions, And Accounting: Implications For Ifrs. Critical Perspectives On Accounting, 25(6), 511–528.

Diah, S. (2017). Pengaruh Kompetensi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor PT." Kitadin Tenggarong Seberang. 5789-5802.

Fama, E. F. (1983). Agency problems and residual claims. The journal of law and Economics 26.2, 327-349.

Handoko, T. H. (2018). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.

Hidayat, A. (2017). Metode Penelitian: Pengertian, Tujuan, Jenis-Uji Statistik.

Hutapea, P., & Nurianna Thoha, M. B. A. (2008). Kompetensi Plus. Gramedia Pustaka Utama.

Ihsan, M. Z. P. N., & Nurwulan, L. L. (2022). Pengaruh Etika Profesi, Kompetensi, Dan Pengalaman Auditor Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor Dan Dampaknya Terhadap Ketepatan Pemberian Opini Audit (Studi Pada Auditor Yang Bekerja Di Kantor Akuntan Publik Wilayah Kota Bandung Yang Terdaftar Di Ojk. Perpustakaan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Unpas.

Ikatan Akuntan Indonesia, I. A. (2020).

Istianingsih, I. (2022). The Missing Link In The Relationship Of Corporate Social Responsibility And Firm Value In Indonesia. Indonesian Journal Of Sustainability, 1(1), 51–72.

Iznillah, M. L. (2018). Analisis Transparansi dan Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Desa Di Kecamatan Bengkalis. Jurnal Akuntansi (Media Riset Akuntansi & Keuangan) 7.1 .

Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory Of The Firm: Managerial Behavior, Agency Costs And Ownership Structure. Journal Of Financial Economics, 3(4), 305–360.

LPPI BI, B. (2015).

Martowardojo, A. ( 2016). The challenges of expanding the boundaries of monetary policy. BIS Paper 88a.

Martowardojo, A. (2016). The challenges of expanding the boundaries of monetary policy. BIS Paper 88a.

Mulyaga, F. (2016). Faktor Faktor yang. Semarang: Universitas Negeri Semarang.

Purwanti, E. A. (2022). Analisis Kinerja Keuangan Daerah Pemerintah Kota Salatiga Tahun 2014-2018,. Among Makarti 14.2 .

Rivai, V. d. (2018). anajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo.

Rudiantoro, R. a. (2012). Kualitas laporan keuangan umkm serta prospek implementasi SAK ETAP. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia 9.1 , 1-21.

SAK ETAP, S. (2009).

Sariningtyas, P. d. (2011). Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik Pada Usaha Kecil dan Menengah. Jurnal Akuntansi, Vol. 1 No. 1, 90-101.

Sopandi, D. F. (2022). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Rokan Hulu. Sains Akuntansi Dan Keuangan 1.1 , 37-50.

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sutabri, T. (2012). Analisis Sistem Informasi. Yogyakarta: Andi Offset.

Suherman, M. F., Elvira Zeyn, S. E., & Msi, A. K. (2022). Pengaruh Penerapan Work From Home Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Instansi Pemerintah Daerah (Survey Pada Instansi Pemerintah Kota Bandung). Perpustakaan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Unpas.

Ulum, I. (2008). Intellectual Capital Performance Sektor Perbankan Di Indonesia. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 10(2), 77–84.

Tuti, R. &. (2015). FaktorFaktor yang Mempengaruhi faktor-faktor yang (1978–6522).

Wibowo. (2013). Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers.

Widiasari, E. a. (2008). Pengaruh Pengendalian Internal Perusahaan Dan Struktur Corporate Governance Terhadap Fee Audit. Journal of Accounting and Investment 9.2 , 125-137.

Widyatama, A., & Yanida, M. (2016). Akuntabilitas Keuangan Umkm: Bagaimana Perspektif Dari Sebuah Umkm Bidang Perdagangan? Jurnal Riset Dan Aplikasi: Akuntansi Dan Manajemen, 1(3), 202–210.




DOI: http://dx.doi.org/10.24042/al-mal.v2i01.7687

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


 
Creative Commons License
Al-Mal: Jurnal Akuntansi dan Keuangan Islam is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.