Implementasi Manajemen Peserta Didik di MTsN 12 Pesisir Selatan

Abstract

Manajemen peserta didik merupakan proses penataan, pengelolaan, pengawasan, pembinaan yang berhubungan dengan segala macam bentuk kegiatan dan aktifitas peserta didik di sekolah, dimulai dari sejak peserta didik tersebut masuk sekolah sampai siswa tersebut menamatkan pendidikannya. Proses manajemen terhadap peserta didik memberikan kontribusi yang besar terhadap kualitas pendidikan. Maka dengan demikian diperlukan pembinaan dan penataan terhadap peserta didik guna mendukung dan membantu pembentukan kognitif, afektif dan psikomotorik peserta didik. Tujuan penelitian ini dilakukan untuk melihat secara mendalam bagaimana implementasi manajemen peserta didik di MTsN Pesisir Selatan. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Proses pengumpulan datanya melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa implementasi manajemen peserta didik di MTsN Pesisir Selatan sudah sesuai dengan indicator manajemen peserta didik, terlaksana seperti halnya, Analisis kebutuhan peserta didik dengan cata melihat kebutuhan jumlah siswa disandingkan dengan ketersedian sarana dan prasarana, dan juga tenaga pendidik. Proses rekrutmen dan seleksi peserta didik, dengan membentuk panitia penerimaan siswa baru dan membuat strategi promosi madrasah ke masyarakat. Proses seleksi dilaksnakan melalui tes (tulis dan lisan) adapun materi yang diujikan yaitu pengetahuan tentang ilmu agama islam. Orientasi, orientasi yang dilaksanakan oleh madrasah bekerja sama dengan osis sekolah. Proses pengelompokkan peserta didik terlakasana siswa dikelompokkan sesuai dengan intelegences masing-masing siswa. Proses pembinaan dan pengembangan siswa terlaksana, siswa difasilitasi dalam bentuk kegiatan ekstrakurikuler.