Pengaruh Moralitas Individu Dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Kecurangan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Intervening

Eman Risviani, Animah Animah, Lalu Takdir Jumaidi

Abstract


This research was conducted to examine the determinants of financial management fraudulent tendencies with organizational commitment as intervening. testing was carried out on the chairman of the mosque management and the mosque treasurer in the City of Mataram which are listed on the website database simas.kemenag.go.id totaling 274 mosques. The research sample consisted of 68 mosques, which were selected based on 2 criteria on the simas.kemenag.go.id website, namely: 1) mosques with 200 worshipers or more, 2) mosques with 20 or more administrators. Data analysis was performed using the Smart PLS application. The research findings reveal that individual morality has no effect on organizational commitment, unethical behavior has no effect on fraudulent tendencies, Individual morality has no influence on the fraud tendency and organizational commitment is not an intervening variable between individual morality and the fraudulent tendencies. While unethical behavior has an influence on organizational commitment, organizational commitment and individual morality have an influence on the fraud tendency, unethical behavior has an influence on the fraud tendency and organizational commitment is an intervening variable between unethical behavior and a fraud tendency.  

Keywords


fraud tendency, individual morality, unethical behavior, and organizational commitment

References


Adelin, V., & Fauzihardani, E. (2013). Pengaruh Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi, Dan Kecendrungan Kecurangan Terhadap Perilaku Tidak Etis (Studi Empiris pada BUMN di Kota Padang). Jurnal WRA, 1(September), 259–276.

Alyandy, D. Y., & Sari, R. P. (2021). Kecenderungan Kecurangan Akuntansi ( Studi Kasus Pada PT Sinegritas Indonesia Muda ). 2(2), 160–167.

Anastasia, A., & Sparta, S. (2014). Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Persepsi Kesesuaian Kompensasi, Dan Moralitas Individu Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal ULTIMA Accounting, 6(1), 1–26.

Animah., Astuti., W., & Effendi, H. A. (2018). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Penerapan Sistem Informasi Akuntansi dan Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Riset Akuntansi, 17(2), 37–84.

Antara. (2020). Kasus Penyelewengan Infak Masjid Raya Sumbar Rp1,754 Miliar, 27 Saksi Diperiksa. https://sumbar.inews.id/berita/kasus-penyelewengan-infak-masjid-raya-sumbar-rp1754-miliar-27-saksi-diperiksa

Asih, N. P. S., Kusumawati, N. P. A., & Pratiwi, N. P. T. W. (2022). Pengaruh Moralitas Individu , Keefektifan Pengendalian Internal , Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Kecurangan. Hita Akuntansi Dan Keuangan, 3(3), 160–165.

Bimanews.id. (2022). Pembangunan Masjid Agung Bima, BPK Temukan Potensi Kerugian Rp 8,4 Miliar. http://www.bimanews.id/2022/06/pembangunan-masjid-agung-bima-bpk.html

Calsia, E. (2019). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Di Dinas Kesehatan Kota Pontianak Berdasarkan Teori Fraud Triangle. Jurnal Riset Akuntansi Mercu Buana, 5(2), 67.

Deasri, N. K. D., & Utama, I. M. K. (2022). Pengendalian Internal, Komitmen Organisasi, Kesesuaian Kompensasi dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi, 32(8), 2105.

Dewi, اc. K. R. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Ketaatan Aturan Akuntansi, Dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Bengkalis). JOM Fekon, Vol. 4 No(2006), 1443–1457.

Fahmi, R. A. (2018). Manajemen Keuangan Masjid di Kota Yogyakarta. Al-Tijary, 3(1), 69. https://doi.org/10.21093/at.v3i1.1058

Febby Mandolang., & Subijanto, C. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal,Komitmen Organisasi Dan Moralitas Individu Terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud)Provider Jaminan Kesehatan Nasional (Studi: Pemberi Pelayanan Kesehatan RSU Mohammad Noer Pamekasan). Jurnal Manajemen Dan Administrasi Publik, 4(1), 88–100.

Fitri, A. (2020). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening. CURRENT: Jurnal Kajian Akuntansi Dan Bisnis Terkini, 1(3), 478–495.

Harianto. (2019). Polisi Ungkap Jejaring Korupsi Dana Rehab Masjid Terdampak Gempa NTB. Detiknews. https://news.detik.com/berita/d-4390806/polisi-ungkap-jejaring-korupsi-dana-rehab-masjid-terdampak-gempa-ntb

Kurrohman, T., & Widyayanti, P. (2018). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Di Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri. Journal of Applied Managerial Accounting, 2(2), 245–254.

Lenap, I. P., Nur Fitriyah, N. F., & Akhmad, Z. (2020). Praktik Manajemen Keuangan Masjid Dan Potensi Dana Masjid. Jurnal Riset Akuntansi Aksioma, 19(1), 69–88. https://doi.org/10.29303/aksioma.v19i1.88

Marsini, N. L. Y., Sujana, E., & Wahyuni, A. M. (2019). Pengaruh Moralitas Individu, Internal Control System, Dan Penegakan Hukum Terhadap Kecenderungan Fraud Dalam Pengelolaan Keuangan BUMD Di Kabupaten Buleleng. Jurnal Akuntansi Profesi I, 10(2), 76–88.

Maulidya, Z., & Fitri, Y. (2020). Pengaruh Religiositas, Perilaku Tidak Etis, Dan Keefektifan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada Bank Umum Syariah Di Kota Banda Aceh). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi, 5(1), 127–136.

Morales, J., Gendron, Y., & Guénin-Paracini, H. (2014). The construction of the risky individual and vigilant organization: A genealogy of the fraud triangle. Accounting, Organizations and Society, 39(3), 170–194.

Murdijaningsih, T., Priyatama, T., Wijaya, M., Octisari, K., Choeroh, W., Purwokerto, U. W., Purwokerto, U. W., Purwokerto, U. W., Purwokerto, U. W., Purwokerto, U. W., Purwokerto, U. W., Kalimanah, K., Kalimanah, K., Kalimanah, K., Individu, M., Organisasi, B. E., & Fraud, K. (2022). Analisis kecenderungan fraud akuntansi. 181–190.

Nurjanah, I. A., & Setiawan, M. A. (2021). Pengaruh Pengendalian Internal, Moralitas Individu dan Budaya Organisasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pemerintah Desa. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 3(3), 517–528.

Said, J. (2017). Integrating Ethical Values into Fraud Triangle Theory in Assessing Employee Fraud: Evidence from the Malaysian Banking Industry. 10(2), 170–184.

Saputri, W. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi, Moralitas, Dan Person-Organization Fit (P-O FIT) Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada BRI Syariah KC Semarang). Iain Saltiga, 1–144.

SuaraNTB.com. (2019). Terkait Penggunaan Dana Bantuan Gempa, KPK Turunkan Tim Ke NTB. https://www.suarantb.com/2019/05/03/terkait-penggunaan-dana-bantuan-gempa-kpk-turunkan-tim-ke-ntb/

SuaraNTB.com. (2022). Kota Bima Naikkan Alokasi Dana Hibah Jadi Rp25 Miliar. https://www.suarantb.com/2022/03/08/kota-bima-naikkan-alokasi-dana-hibah-jadi-rp25-miliar/

Suarniti, N. L. P. E., & Ratna Sari, M. M. (2020). Pengaruh Moralitas Individu, Komitmen Organisasi dan Kesesuaian Kompensasi pada Kecurangan Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi, 30(2), 319.

Sumual, S. R., Runtuwene, R. F., & Rumawas, W. (2019). Pengaruh Kecerdasan Spiritual Dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Komitmen Organisasional Pada PT. Pegadaian Persero Cp Karombasan – Manado. Jurnal Administrasi Bisnis, 8(2), 43.

Suparman. (2021). Korupsi Dana Hibah Masjid Sriwijaya, Alex Noerdin Diduga Rugikan Negara Rp 130 Miliar. https://www.beritasatu.com/news/831409/korupsi-dana-hibah-masjid-sriwijaya-alex-noerdin-diduga-rugikan-negara-rp-130-miliar

Utomo, F. T. R. I. (2018). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Dengan Perilaku Tidak Etis Sebagai Variabel Intervening.

Yogi Anggara, I. K., & Bambang Suprasto, H. (2020). Pengaruh Integritas dan Moralitas Individu pada Kecurangan Akuntansi dengan Sistem Pengendalian Internal sebagai Variabel Mediasi. E-Jurnal Akuntansi, 30(9), 2296. https://doi.org/10.24843/eja.2020.v30.i09.p10

Yuliani, S. (2018). Pengaruh Perilaku Tidak Etis, Pengendalian Internal dan Budaya Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Instansi Pemerintahan Kab. Pasaman Barat). Jurnal Akuntansi, Vol. 3(No. 4).




DOI: http://dx.doi.org/10.24042/al-mal.v4i2.18027

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


 
Creative Commons License
Al-Mal: Jurnal Akuntansi dan Keuangan Islam is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.