Education and Human Resource Development for Improving the Reputation of Higher Education Institutions
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Amirin, T. M. (2000). Menyusun Rencana Penelitian. PT. Raja Grafindo Persada.
Anggreni, P., & Suartini, N. W. (2019). Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia di 3 Perguruan Tinggi Dalam Menghadapi Persaingan Global (Studi pada Universitas di Provinsi Bali). ISEI Business and Management Review, 3(1), 25–34.
Bastaman, A. (2020). Produktifitas Publikasi Pendidikan Tinggi Kita. Gemari.Id.
Bonner, S. E., & Sprinkle, G. B. (2002). The effects of monetary incentives on effort and task performance: theories, evidence, and a framework for research. Accounting, Organizations and Society, 27(4–5), 303–345.
Dessler, G. (2011). Human Resource Management Twelfth Edition. Prentice Hall.
Dewi, N. N. (2019). Kiat-kiat Merangsang Kinerja Dosen PTS. Media Sahabat Cendekia.
DiMaggio, P. J., & Powell, W. W. (1983). The iron cage revisited: Institutional isomorphism and collective rationality in organizational fields. American Sociological Review, 147–160.
Fitria, N., Ulfah, U., & Arifudin, O. (2020). Analisis Faktor-Faktor Terhadap Pengambilan Keputusan Calon Mahasiswa Untuk Memilih Jurusan Pendidikan Agama Islam. Jurnal Al-Amar: Ekonomi Syariah, Perbankan Syariah, Agama Islam, Manajemen Dan Pendidikan, 1(2), 120–127.
Haekal, A. A., Derriawan, D., & Zulkifli, Z. (2021). Pengaruh Kinerja Dan Karakteristik Individu Serta Lingkungan Institusi Terhadap Produktivitas Publikasi Ilmiah Guna Mendukung Reputasi Universitas. Journal of Management, Business and Education, 8(1), 33–50. https://doi.org/10.36587/exc.v8i1.885
Harahap, S. (2014). Metodologi Studi Tokoh & Penulisan Biografi. Prenada Media.
Hasibuan, M. S. P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.
Intarakumnerd, P., & Goto, A. (2018). Role of public research institutes in national innovation systems in industrialized countries: The cases of Fraunhofer, NIST, CSIRO, AIST, and ITRI. Research Policy, 47(7), 1309–1320.
Lange, D., Lee, P. M., & Dai, Y. (2011). Organizational reputation: A review. Journal of Management, 37(1), 153–184.
Milgrom, P., & Roberts, J. (1982). Predation, reputation, and entry deterrence. Journal of Economic Theory, 27(2), 280–312.
Mukhlison Effendi. (2021). Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Citra Lembaga di Lembaga Pendidikan Islam. Southeast Asian Journal of Islamic Education Management, 2(1), 39–51. https://doi.org/10.21154/sajiem.v2i1.40
Nurdiana, A. (2023). Peran Kepemimpinan dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia untuk Meningkatkan Kualitas Pendidikan di STAI Siliwangi Garut. Jurnal Ekonomi Utama, 2(3), 278–286.
Nurhalizah, N., Astaginy, N., & Titing, A. S. (2023). Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Dosen Universitas Sembilanbelas November Kolaka. Global Leadership Organizational Research in Management, 1(4), 310–324.
Priyarsono, D. S. (2021). Manajemen Risiko Reputasi Perguruan Tinggi dan World University Rankings. Jurnal Manajemen Risiko, 2(IV), 51–58.
Resmi, N. N., & Mekarsari, N. K. A. (2017). Pengembangan perguruan tinggi swasta melalui analisis SWOT. Pros Semin Revital Tata Kelola Perguru Tinggi Juni, 2017(14), 178–191.
Rezeki, S. (2021). Membangun Citra Lembaga Perguruan Tinggi (Sebuah Tinjauan Perspektif Pasar). Nilacakra.
Rosyada, D. (2020). Penelitian Kualitatif Untuk Ilmu Pendidikan. Prenada Media.
Rozikin, M., Kurniawati, M., & Aliyyah, K. (2020). Strategi Peningkatan Peringkat Perguruan Tinggi Versi Kemristekdikti (Studi pada Universitas Brawijaya). Kelola: Jurnal Manajemen Pendidikan, 7(1), 86–97. https://doi.org/10.24246/j.jk.2020.v7.i1.p86-97
Rusdiana, R., & Nasihudin, N. (2021). Manajemen Human Capital Menuju Perguruuan Tinggi Unggul: (Studi pada Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Swasta di lingkungan KOPERTAIS Wilayah II Jawa Barat). Pusat Penelitian Dan Penerbitan Lembaga Penelitian Dan Pengabdian Kepada ….
Sada, H. J. (2017). Kebutuhan Dasar Manusia dalam Perspektif Pendidikan Islam. Al-Tadzkiyyah: Jurnal Pendidikan Islam, 8(2), 213. https://doi.org/10.24042/atjpi.v8i2.2126
Salamun, S., Subakti, H., Simarmata, N. I. P., Purwanti, E., Pratiwi, I. I., Pohan, M. M., Anwar, K., Zebua, A. M., Kunusa, W. R., & Tasrim, I. W. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia Bidang Pendidikan. Yayasan Kita Menulis.
Septiana, S., Wicaksono, R. N., Saputri, A. W., Fawwazillah, N. A., & Anshori, M. I. (2023). Meningkatkan Kompetensi Sumber Daya Manusia Untuk Masa Yang Mendatang. Student Research Journal, 1(5), 446–466.
Sinek, S. (2019). Start With Why: How Great Leaders Inspire Everyone To Take Action. PT. Gramedia Pustaka Utama.
Sovacool, B. K., Martiskainen, M., & Furszyfer Del Rio, D. D. (2021). Knowledge, energy sustainability, and vulnerability in the demographics of smart home technology diffusion. Energy Policy, 153(April), 112196. https://doi.org/10.1016/j.enpol.2021.112196
Tim Penerbit. (2006). Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 Tentang Guru dan Dosen. Kesindo Utama.
UNDHIKSA, U. I. T. dan K. (2022). 50 Universitas Terbaik di Indonesia Versi Scimago Institutions Rankings (SIR) Tahun 2022.
University Rankings.ch. (2023). QS World University Rankings 2023 - World. University Rankings.Ch.
Wattimena, F. (2010). Implementasi Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Dukungan Organisasi Terhadap Peningkatan Kualitas Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Pattimura Ambon. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 12(2), 195–208.
DOI: http://dx.doi.org/10.24042/002023141899900
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2023 Al-Tadzkiyyah: Jurnal Pendidikan Islam
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Al-Tadzkiyyah: Jurnal Pendidikan Islam is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License. Copyright © UIN Raden Intan Lampung. All rights reserved.